Um novo conceito e uma nova realidade para o RH das empresas: Educomunicação
A educomunicação empresarial, antes de mais nada, pode ser uma solução para os problemas de engajamento que muitas empresas enfrentam. O engajamento de funcionários, primeiramente, requer mais do que apenas um salário e benefícios; é especialmente importante quando o time é composto por pessoas das gerações Y e Z, que são talentosas, criativas e exigentes. […]
Marketing e RH: a união faz o sucesso
As áreas de Marketing e RH, antes de mais nada, têm como objetivo principal engajar pessoas. A comunicação é a base de tudo e é uma característica intrínseca do ser humano. No âmbito profissional, a comunicação assume um papel ainda mais importante, pois é necessário descobrir qual é o melhor tipo de discurso e conteúdo […]
Otimização de Processos: A Integração de Marketing e Recursos Humanos em um Mundo Digital
Antes de mais nada, a evolução tecnológica está transformando os processos tradicionais de diversas áreas, incluindo a integração de Marketing e Recursos Humanos. A antiga visão de RH como um departamento isolado está mudando, especialmente com a crescente integração entre Marketing e RH. Sendo assim, ambos os setores têm um foco central em pessoas, seja […]